Nowy szef czy były kolega?

Nowy szef czy były kolega

Szczególna jest sytuacja szefa z awansu wewnętrznego. Na samym początku warto zapewnić, że zostajemy kolegami (nadal na „Ty”), dbamy o dobrą atmosferę.

Jednak kierujemy się następującymi zasadami:

  • jako szef podejmuję ostateczne decyzje, aczkolwiek zawsze chętnie zapoznam się z Waszymi opiniami;
  • planuję pracę i ją rozliczam – kryteria są jasne i nasza przeszłość nie wpływa na ulgową taryfę;
  • zawsze możecie liczyć na to, że będę starał się mieć dla Was czas;
  • zależy mi na bezpośredniej informacji zwrotnej.

Warto spytać, czego oczekują koledzy ode mnie jako szefa i jasno zadeklarować, które z oczekiwań mogę spełnić.

Niezbędne jest również nakreślenie sensownej biznesowo i interesującej dla kolegów wizji – czyli budowanie przywództwa.

Częstym błędem nowo awansowanych szefów jest chęć przypodobania się współpracownikom. Tym bardziej, gdy dotychczas pozostawali z nimi w relacjach koleżeńskich. Tymczasem autorytet buduje się na atrybutach władzy, a nie na serdecznych relacjach.

Atrybuty władzy to m.in.:

  • dostęp do informacji – już sam fakt jej przekazywania buduje pozycję szefa,
  • władza formalna – szef organizuje czas pracy, przyznaje urlopy, zmienia grafiki. To może wydawać się krępujące wobec kolegów, ale nie wolno się tego atrybutu władzy zrzekać,
  • kontrola – najmniej przyjemna część, szczególnie wobec kolegów. Na szczęście w dużych firmach można, a nawet powinno się wprowadzać proste systemy automatycznej kontroli np. za pomocą systemu raportowania lub MBO (zarządzanie przez cele),
  • autorytet fachowca – tego typu władzy można się „zrzec”. Rolą szefa jest przywództwo oraz organizowanie pracy, a nie ciągłe udowadnianie, że jest się najlepszym merytorycznie w całym zespole.

Mimo posiadania władzy można jednak utrzymać koleżeńskie relacje. Właśnie dzięki jasnym zasadom i granicom, nowy szef i koledzy potrafią rozróżniać, w jakiej sytuacji obowiązuje między nimi określona relacja.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *